上海敲诈勒索罪标准，敲诈勒索的量刑金额上班时间工作日朝九晚五。本篇文章给大家谈谈上海市敲诈勒索量刑，以及上海市敲诈勒索量刑标准最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，上海办理职务侵占罪存在的困难不要忘了收藏本站喔。

员工索要提成一般不构成敲诈勒索罪，上海周口刑事案件知名辩护律师但是如果员工是以威胁的方式索要提成就属于敲诈勒索，情节严重的，构成敲诈勒索罪，一般判处三年以下有期刑、拘役或者管制。关于敲诈勒索罪数额标准上海是怎么规定的的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。

但是鉴于公司与员工存在纠纷，且员工要求支付的款也是针对此纠纷而提出的金额，即便双方针对金额大小存在争议，也是双方对于事实及法律的认知产生的分歧。你好，需要证明对方使用的手或者方法使你感觉害怕或者恐惧而索要财物。

如果公司不答应给点提成或者奖励，上海委托二审刑事律师如何委托那就给不了。如果员工以威胁的方式索要，那就是敲诈。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，强行索取被害人公私财物的行为。公司如果没有承诺给某些提成或者奖励的话可以不给，上海企业收购债权债务怎样处理上海女子带两孩子发生交通事故上海如果有了孩子有必要离婚吗如果员工是以威胁的方式索要提成就属于敲诈勒索，情节严重的，构成敲诈勒索罪。

法律的各种问题很多人不知道，上海债权债务找哪个律师事务所对此中国法学期刊网为大家整理了关于员工索要提成是敲诈勒索罪吗怎么办，索要报酬属于敲诈勒索吗的问题解答。如果该员工积极参与诈骗的，则构成网络诈骗罪，属于诈骗罪共犯，要承担刑事责任；如果只是普通员工，没有参与，则一般不承担刑事责任。

另外，催收行业虽然是合法行业，但有些不法机构和个人使用非法手进行催收，严重侵犯了债务人的合法权益，需要加强监管。[花]依据我国《刑法》规定。要工资是否属于犯罪就需要结合实际情况来确定，公司承诺没有给的工资，如果员工是以威胁的方式索要就属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的。

上海员工要提成是敲诈勒索罪吗

公司诈骗，员工拿提成有责任 如果员工不知道老板的行为，员工不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。要工资是否属于犯罪就需要结合实际情况来确定，公司承诺没有给的工资，如果员工是以威胁的方式索要就属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的。